5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA DEFENSA DE DERECHOS LABORALES

5 técnicas sencillas para la defensa de derechos laborales

Presenta la demanda frente a el tribunal correspondiente al domicilio del empleador o al emplazamiento donde se prestó el servicio.El acto de conciliación administrativa, es un procedimiento obligatorio para presentar la papeleta de conciliación. La única opción que tiene e el trabajador es personarse una demanda laboral, donde se exponen los

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La mejor parte de demanda laboral

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